退職願・退職届の書き方とテンプレート

「退職願」と「退職届」は似ていますが役割が異なります。退職願は退職の意思を会社に「お願い」する書類で、まだ会社の承認前の段階で提出します。承認された後、正式な手続きとして提出するのが退職届です。

退職届は法的に、提出後は撤回が難しいとされているため、退職の意思が固まってから提出することが大切です。会社によっては所定の様式が用意されている場合もあるため、まずは総務や人事に確認するとよいでしょう。

「辞表」は主に役員や公務員など、雇用契約に基づかない立場の人が役職を辞任する際に使う言葉です。一般的な会社員の退職では「退職願・退職届」を使うのが基本です。