失業手当(基本手当)の概算計算

失業手当(基本手当)は、退職前6か月の給与を180で割った「賃金日額」をもとに計算されます。賃金日額が低い方ほど給付率が高く(最大80%)、高い方ほど給付率が低く(最低50%)なるよう設計されており、収入の少ない方への手厚さが考慮された仕組みです。

給付日数は、離職理由(自己都合か会社都合か)と雇用保険の加入期間によって決まります。自己都合退職の場合は90〜150日程度が目安ですが、会社都合退職(倒産・解雇など)の特定受給資格者は、年齢によって最大330日程度まで手厚くなることがあります。

また、自己都合退職の場合は、給付が始まるまでに原則2か月の給付制限期間が設けられます(離職理由や過去の受給状況により変わります)。詳細な条件や申請方法は、お住まいの地域を管轄するハローワークでご確認ください。